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近年来，为全面推进职业技能学历双提升工作，保障群众就业增收，三都水族自治县九阡镇聚焦各族群众职业技能培训需求，坚持扩容和提质并重，开展订单型、定向式技能培训，切实提高少数民族群众综合文化素质，建好就业“三张网”，探索“培训+输出”的劳务产业发展模式，用心用情浇灌了一簇簇民族团结之花。

抓实就业保障安排部署，建好组织网。九阡镇党委、政府高度重视双提升工作，及时召开专题会议进行专项安排落实，细化工作目标，明确职责要求。各村（社区）根据本村的实际情况开展了广泛动员，排好工期表，确保及时开班培训。进一步压紧压实责任，对学员线上线下教学进行包保，确保每一位学员的学习有人抓、有人管、有人负责。各村（社区）与镇属有关部门联动协作，共同发力，切实加快工作进度，创新工作方法，确保职业技能双提升工作取得实效，顺利完成工作目标任务。

抓实致富技能职业培训，织好保障网。形成了线下文化、技能培训及线上自学三种相结合的高效培训方式。文化课程旨在针对不识字、识字较少、不会读写的群众进行读、写、算等教育培训，保障群众能够掌握基本文化常识。根据外出务工群体需要，组织开展线上自学课程，通过学习时间判定完成情况。同时，分类开设作物生产技术、现代家政服务与管理、畜禽生产技术、电子电器应用与维修、设施农业生产技术等技能培训专业，确保培训对象能够掌握一项致富技能。

抓实就业信息整合宣传，筑好服务网。加大就业政策的宣传落实力度，线上利用微信公众号平台定期推送就业信息，线下采取进村入户上门服务，做好就业登记、岗位推荐、职业介绍等一条龙服务，做到就业服务“不打烊”，同时，认真为群众解读返乡创业优惠政策、小额信贷等政策，引导居民转变就业观念，激活群众干事创业热情。2022年以来，针对群众意愿和就业需求，开展就业创业培训5期，引导外出务工累计达14000余人，其中，脱贫人口实现就业6000人，人均务工时长同比增长0.2个月，促使人均工资性收入显著增长。

贵州日报天眼新闻记者　袁绍阳

通讯员 曾贵龙　

编辑 卢泰铭

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